Gerardo Santillán
Cansados del abuso, ciudadanos que se identificaron como trabajadores de diferentes dependencias del Gobierno del Estado, decidieron hacer pública una supuesta “guía de visita casa por casa”, presuntamente a promover la imagen del alcalde capitalino con licencia, Alfonso Sánchez García.
Según la denuncia que también fue echa llegar a Ojo Águila Noticias, se trata de una estrategia orquestada desde la dirigencia estatal de MORENA, en la que, empleados de confianza de diferentes instituciones del Ejecutivo local, deben ocupar incluso horarios laborales – 11 am a 5 pm – para acudir “casa por casa” a resaltar las virtudes de Sánchez García e incidir en el ánimo popular.
Ello, de cara la encuesta que levantará el Movimiento Regeneración Nacional como parte del proceso de selección de su coordinador o coordinador de Defensa de la 4T, tanto en Tlaxcala como en otros 16 Estados que celebrarán elecciones gubernamentales en 2027.
La fecha de aplicación de ese estudio demoscópico, se supone, no lo conocen ni los aspirantes a coordinadores ni los propios gobiernos estatales.
Sin embargo, en el caso de Tlaxcala y anticipándose a los escenarios, el equipo de precampaña del presidente municipal capitalino, echa mano del aparato gubernamental para tratar de generar la mejor opinión a su favor y dirigir las encuestas.
Las citadas guías incluyen los pasos de saludo y presentación; exponer a Sánchez García como cercano a la gente; como una persona honesta y con experiencia; que conoce el Estado; que cumple con resultados; que sabe sumar y construir acuerdos; y finalmente, presentarles a las personas visitadas un video de agradecimiento de Alfonso, que lo prefieran como candidato de MORENA y les entreguen un ejemplar impreso de su trayectoria en la que, por cierto, resalta la imagen de su padre, el exgobernador Alfonso Sánchez Anaya, recientemente fallecido.
Por supuesto que la guía recomienda a los visitadores agradecer y retirarse educadamente, en caso de que la personas visitada los rechace y no los quiera escuchar.
