Redacción
La Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) pondrá en marcha un ciclo de formación dirigido a emprendedores y microempresarios, con el objetivo de fortalecer proyectos productivos y convertir ideas en negocios competitivos y sostenibles, informó el titular de la dependencia, Noé Altamirano Islas.
Durante los “Diálogos Circulares” de la Coordinación de Comunicación, Altamirano Islas detalló que el programa está enfocado en personas con actividades productivas, comerciales o de servicios, y busca dotarlas de herramientas teóricas y prácticas para transformar sus proyectos en soluciones innovadoras.
“Este esfuerzo parte de una premisa clara: una buena idea por sí sola no es suficiente, por lo que debe estructurarse y fortalecerse mediante capacitación para convertirse en una fuente real de ingresos”, aseguró.
El ciclo contempla cuatro sesiones de capacitación técnica orientadas al fortalecimiento de la cadena de valor, así como ponencias en temas clave como emprendimiento, negociación, innovación y costos, lo que permitirá a los participantes evaluar la viabilidad y sostenibilidad de sus proyectos.
El 9 de abril se impartirá la ponencia “El despertar del emprendedor”, seguida el 23 de abril por “De la idea al modelo de negocio”; posteriormente, el 28 de mayo se abordará el tema “Finanzas y formalización”, y finalmente, el 25 de junio se llevará a cabo la sesión “Ventas, marketing y ejecución”, como parte de un proceso integral de capacitación dirigido a fortalecer las capacidades de los participantes. La sede será la Pinacoteca del Estado “Desiderio Hernández Xochitiotzin”, ubicada en el centro de la capital.
El secretario de Trabajo y Competitividad subrayó que los emprendimientos no solo representan una oportunidad de negocio, sino proyectos de vida que inciden en el desarrollo ocupacional y el bienestar social, por lo que la estrategia también contempla el acompañamiento a través de programas que desarrolla la dependencia como “Economías Colectivas”, “Fomento al Autoempleo” e “Impulso al Emprendimiento”, con el fin de consolidar iniciativas locales y fomentar la formalidad.
Como parte de esta política integral, Noé Altamirano Islas anunció la realización de un Reclutamiento Masivo este miércoles 8 de abril en el municipio de Totolac, donde participarán 13 empresas que ofertarán más de 135 plazas en 17 vacantes distintas, con salarios que van de los 9 mil a los 14 mil pesos mensuales.
Este ejercicio de vinculación laboral forma parte de una estrategia coordinada con los municipios, mediante la firma de convenios que buscan ampliar las oportunidades de empleo y fortalecer el desarrollo económico local.
