No toma por sorpresa al empresariado tlaxcalteca nuevas disposiciones laborales: Coparmex

Gerardo Santillán

La entrada en vigor de la llamada Ley Silla y la eventual reducción de 48 a 40 horas la jornada laboral a la semana, no toman ni tomarán por sorpresa a los empresarios tlaxcaltecas.

Y es que estas ya hacen ajustes para cumplir con esas disposiciones y evitar sanciones, aseveró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Tlaxcala (Coparmex), César Reyes Chávez.

Sobre la Ley Silla que ya está vigente desde el 17 de junio pasado, indicó que no representará un impacto económico relevante para las empresas adquirir sillas con respaldo para sus trabajadores que realizan actividades que les representen estar de pie la mayor parte del tiempo, aunque dependerá también del número de empleados que haya.

Por el contrario, la reducción de la jornada laboral sí va a impactar en los gastos de operaciones de las empresas, pues tendrán que pagar horas extra o contratar más personal que complete el resto de las horas.

“A pesar de todo lo que estamos viviendo como empresarios, tenemos que visualizar acciones para mantener nuestras empresas, porque ese es nuestro propósito de vida”, apuntó en reciente entrevista.

Eso sí, Reyes Chávez remarcó que los empresarios deben cumplir sí o sí las nuevas normatividades, a pesar de que muchos de quienes legislan en ese sentido lo hacen desde el escritorio, sin saber la realidad en los centros de trabajo.

Sin embargo, las leyes ya están y se deben acatar para evitar sanciones durante inspecciones de las que puedan ser objeto. “No podemos arriesgarnos a algo de eso y en la parte de la operación hay que ver la parte de los descansos para que no tengan impactos en la productividad”.