Exigen sindicatos nacionales a diputados aprobar las 40 horas laborales y exenciones del ISR a prestaciones
Se trata de impulsar medidas laborales que ya son una urgencia para elevar la calidad de vida de los trabajadores y detonar una mayor productividad en los centros laborales.

Gerardo Santillán
Desde Tlaxcala, organizaciones sindicales nacionales exigieron al Congreso de la Unión que ya legisle y apruebe la reforma sobre la jornada laboral de 40 horas y un salario de 56 horas a la semana, así como exentar prestaciones y pago de horas extras del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Representantes de gremios obreros como la CROM, CROC, CTM, del Infonavit, Telefonistas, STUNAM y del Sindicato Monte de Piedad, hicieron este martes un pronunciamiento conjunto para que los diputados federales, en particular los tlaxcaltecas, impulsen medidas laborales que ya son una urgencia nacional para elevar la calidad de vida de los trabajadores y detonar una mayor productividad en los centros laborales.
Además de pedir que se ajusten a la baja las tablas del ISR que a la fecha pulverizan los aumentos salariales y se cumpla con la jornada laboral de 40 horas, pidieron se amplie el presupuesto del IMSS con el objeto de mejorar la atención médica integral a derechohabientes y no derechohabientes.
Asimismo, que no se utilicen ni se desvíen los recursos financieros del Infonavit que son exclusivamente de los trabajadores que cotizan, para programas de viviendas ajenos.
También, que se reduzcan las brechas entre los salarios mínimos y la canasta básica; haya respeto absoluto a la equidad de género e igualdad sustantiva para la mujer trabajadoras; y se respete irrestrictamente la autonomía sindical y la no intromisión de la autoridad laboral.
“Reducir la jornada laboral no solo representa un avance en justicia social, sino que promueve mejores entornos laborales, mayor equilibrio entre la vida personal y profesional, reducción del agotamiento físico y mental, así como un incremento medible en el rendimiento y eficiencia de las empresas, mientras que es urgente exentar el aguinaldo y el pago de horas extras del ISR, porque el 50 por ciento se va a impuestos y no hay motivación para realizar un trabajo adicional”.




