El ayuntamiento de Chiautempan dejará más juicios laborales de los que recibió

Alcalde no firmó los cheques de finiquito, acusan

Zahr Zuleiman

En lo que va de la presente administración municipal de Santa Ana Chiautempan que representa el Alcalde, Antonio Mendoza Romero, 368 trabajadores han sido despedidos, entre ellos más de 20 elementos de seguridad pública y tres personas con discapacidad que laboraban en la dirección de deportes, servicios municipales y comunicación, por tal motivo aumentan cien juicios laborales algunos de ellos colectivos, asunto que habrá de enfrentar la próxima administración municipal. 

Belén Vega Ahuactzi, Síndico del Ayuntamiento santanero, en entrevista señaló que si bien los trabajadores sabían que esta acción tenía que llegar “lo que molesta es la forma y que de cierta forma los sobajaron en algún momento y eso es lo que les enfada. Algunos son de la idea de que ya que se quede así, otros son todo lo contrario. Algunos ya promovieron otros están en ese proceso. lamentablemente yo voy a dejar más de cien juicios laborales de los que recibí”. 

Indico que en enero de 2014 recibió el cargo con 60 demandas y en los tres años fueron finiquitados tres juicios, diez más estuvieron a punto de finiquitarse luego de haber llegado a un arreglo con los demandantes que aceptaron recibir 15 mil pesos y dar por concluida su demanda, pero finalmente esto ya no se concretó porque el alcalde ya no firmó los cheques. 

Expresó que sugirió al responsable del área jurídica y a la secretaria del ayuntamiento la posibilidad de buscar una partida y hacer un convenio con los despedidos para no afectar las finanzas del ayuntamiento, ya que finalmente la afectación principal es para la sociedad chiautempence al pagar la administración demandas labórales, cuando ese dinero pudo ser aplicado en otros beneficios para la población.

Finalmente la representante legal del ayuntamiento dijo que en algunas áreas de la administración municipal por el despido de personal y a poco más de un mes de concluir la administración, no hay empleados y sólo hay una persona en el área para concluir con el proceso de entrega recepción.

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