Son contados los casos que los gobiernos municipales o entidades de la administración pública emplean a personas con discapacidad.
Zahr Zuleiman
El diputado César Fredy Cuatecontzi Cuahutle presentó una iniciativa en el pleno del Congreso para que las personas con discapacidad laboren cuando menos con el 2 por ciento de la plantilla laboral de las administraciones públicas municipales.
La iniciativa con proyecto de decreto tuvo su primera lectura impulsada por el grupo parlamentario del Partido de la Revolución Democrática (PRD), que busca adicionar un segundo párrafo la fracción XVII del artículo 33 de la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala.
En el pleno de esta soberanía, el legislador local señaló que las personas con algún tipo de discapacidad generalmente se encuentran excluidas para acceder a algún tipo de empleo en la administración pública, y son contados los casos que los gobiernos municipales o entidades de la administración pública emplean a personas con discapacidad, quienes demuestran capacidad y responsabilidad en las actividades que les encomiendan.
Tlaxcala tiene una población total de 12 años o más con discapacidad de 39 mil 863 personas, de las cuales los económicamente activos ocupados son 12 mil 30 personas, los económicamente activos desocupados 819 personas, los no económicamente activos 26 mil 859 personas y los que no especificaron 155, con base al censo de Población y Vivienda 2010 “Tabulados del Cuestionario Básico”.
Los discapacitados con alguna limitación 21 mil 988 de caminar, 11 mil 808 de ver, 5 mil 393 de escuchar, 3 mil ocho de hablas, 2 mil 291 de atender su cuidado personal, mil 589 de poner atención a aprender, 2 mil 734 mental y 2 mil 853 no especificado.
“Esta información no refleja que las personas con discapacidad son personas económicamente activas, y que pueden desempeñar alguna actividad, que si bien tienen alguna limitación pero pueden ser y son económicamente activos y productivos”.
Así que se pronunció que marco del Centenario de la Constitución de 197 se armonice la legislación a fin de que las personas con discapacidad tengan igualdad de oportunidades de laborar en el gobierno municipal de su localidad, y se adicione un párrafo que así lo establezca en el artículo 33 a fin de buscar erradicar la discriminación a las personas con discapacidad en el acceso al empleo y ocupación, que les brindará bienestar económico, social y emocional.
