Redacción
Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala, continúan en paro de actividades ante la clara violación de derechos humanos laborales por parte de la Rectoría al Contrato Colectivo de Trabajo.
Lo anterior derivado del incumplimiento de la Rectoría de la Universidad a la entrega en tiempo y forma como lo establece el contrato colectivo a la carga horaria, y el derecho de audiencia que tienen los docentes en caso de existir algún inconveniente en sus horarios, materias a impartir o en su caso reducción de horarios; así como analizar el perfil y trayectoria profesional de los docentes frente a grupo. Lo cual constituye una violación a la clausula 19 del contrato que regula las relaciones colectivas entre el personal y la universidad.
Así como la ilegal retención de las cuotas sindicales que son producto de la aportación del personal sindicalizado, a la fecha la rectoría ha sido omisa en su entrega desde el pasado fin de año lo cual no solo constituye una violación a los derechos de los trabajadores, sino también se está ante la presencia de un delito, al retener indebidamente dinero que no les pertenece.
Además de no reconocer al personal de mantenimiento e intendencia con el carácter de sindicalizado, aún y cuando la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, les reconocen este derecho y los mismos han solicitado que se les respete este derecho; además del adeudo de prestaciones de fin de año como son dos días bono que se habían acordado y que a la fecha no se ha cumplido.
A pesar de esta medida de presión que esta amparada en la Constitución y la ley, la Rectoría a recurrido al hostigamiento laboral con levantar actas administrativas y ha mostrado una total cerrazón al dialogo como una vía para dar una solución a cada una de las peticiones que conforme a la ley le fueron entregadas en tiempo y forma para no llegar a esta acción legal.
