¿Condecoraciones y recompensas a policías? Conoce los motivos

Con base en nueva Ley para fortalecer a las instituciones de seguridad ciudadana y el desarrollo profesional de los uniformados

Gerardo Santillán

Con base en la Ley de Condecoraciones, Estímulos y Recompensas de las personas integrantes de las instituciones de seguridad ciudadana en Tlaxcala, publicada por el Ejecutivo del Estado y que entrará en vigor en enero de 2026, los policías estatales o municipales podrán acceder a un mejor desarrollo profesional y reforzar su vocación de servicio.

Esto, porque los gobiernos estatal y municipales contarán con un esquema de motivación y un adecuado sistema de reconocimiento hacia la labor policial, mediante condecoraciones, estímulos y recompensas como un derecho de los policías.

Así, la Condecoración es el derecho de los Integrantes del Servicio a ser reconocidos por su heroísmo, capacidad profesional, servicio a la Patria, al Estado o al Municipio por hechos extraordinarios, relevantes o ejemplares durante el desempeño de la Función Policial.

Las condecoraciones consideradas en la citada Ley son:

Al Valor Policial.

A la Perseverancia.

Al Mérito Tecnológico.

Al Mérito Ejemplar.

Al Mérito Social.

Y al Mérito Docente.

Por su parte, el régimen de Estímulos y Recompensas es el mecanismo de fortalecimiento de la identidad institucional basado en los valores y principios que rigen el actuar de los Integrantes del Servicio, por virtud de la cual las Instituciones de Seguridad Ciudadana realizan un reconocimiento público a sus integrantes por actos de servicio meritorios o por su trayectoria ejemplar.

Los motivos para el otorgamiento de Estímulos o Recompensas a los Integrantes del Servicio serán por:

Puestas a disposición relevantes de personas probables responsables de la comisión de un delito.

Acciones o hechos relevantes para prevenir y combatir delitos.

Acciones o hechos relevantes tendientes a prevenir o combatir incendios.

Acciones o hechos relevantes tendientes a rescatar personas.

Acciones o hechos relevantes tendientes a prevenir o evitar fuga de las personas privadas de su libertad.

Y las demás acciones o hechos relevantes, que por acuerdo de la Comisión del Servicio Profesional consideré sean sujetas para el otorgamiento de un estímulo a los integrantes del servicio.

A partir de la entrada en vigor de la presente Ley, en enero de 2026, se establece un plazo de 180 días naturales para que el Poder Ejecutivo del Estado y los 60 ayuntamientos ajusten los reglamentos y demás disposiciones administrativas necesarias para la correcta aplicación de esta Ley.

El otorgamiento de estímulos solo podrá ser entregado por una vez y los agentes podrán ser promovidos.

Conoce aquí el documento completo:

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://publicaciones.tlaxcala.gob.mx/indices/Ex20022025.pdf

Related Articles

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Back to top button
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
Resumen de privacidad

Cuando el usuario visita la página web, la información de en cookies puede guardarse en su dispositivo, una cookie es un pequeño archivo de texto enviados desde un servidor web a su navegador y guardarlo en su dispositivo.

 

Cuando el usuario vuelve a visitar el portal, la información de cookies se transfiere a nuestro servidor web de nueva cuenta, las cuales son técnicamente necesarias para proporcionar la funcionalidad del sitio web.

 

Nuestras cookies sirve para la experiencia del navegador sea positiva en el sitio web, y sirven para optimizar de manera continua el mismo y facilitar de manera continua en el uso de las funciones que ofrece el portal.

 

Las cookies podrían permitirle conectarse a sus redes sociales y compartir el contenido noticioso, otras, ayudan a mejorar la individualización de la publicidad.

 

Utilizamos cookies de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrar a los usuarios publicidad relacionada con sus preferencias. Si se  navega en el portal consideramos que acepta su uso. Es posible cambiar la configuración u obtener más información.