Capacita la CROC a trabajadores sobre el reparto de utilidades
Para saber cuánto y cómo acceder a ese derecho laboral que las empresas deben entregar este mes de mayo
I. Carolina Campos
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Tlaxcala, lleva a cabo cursos de capacitación con los integrantes de sus comisiones en las diferentes empresas con las que tienen contratos colectivos de trabajo, para orientar a sus afiliados sobre cuánto y cómo acceder a las utilidades a las que tienen derecho.
Al respecto, el secretario general del gremio, Justino Hernández Xolocotzi, indicó que se trata de que los trabajadores conozcan cuánto les toca y cómo pueden acceder a las utilidades que sus empresas tuvieron durante el ejercicio fiscal 2021, durante este mes de mayo.
En entrevista, comentó que era necesario realizar ese tipo de adiestramientos porque muchas veces los patrones “mañosamente” se declaran en ceros ante el Servicio de Atención Tributaria (SAT), para no pagar las utilidades que por ley corresponden a sus empleados.
“La clase trabajadora ha despertado y no va a permitir que le vean la cara, los patrones tiene que voltear a ver a quienes les generan la riqueza, que cumplan con sus demandas, pues es gracias a ellos que las empresas caminan”.
Hernández Xolocotzi enfatizó que los integrantes de las comisiones en las empresas se eligieron de forma democrática, para evitar suspicacias de favoritismo hacia alguien.
Este jueves se realizó la inauguración de los cursos de capacitación en la sede de la CROC en la ciudad de Tlaxcala, en la que participaron el titular de la Oficina Federal de la Secretaría del Trabajo, Miguel Pérez Sánchez, así como el titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad del Estado, Ignacio López Sánchez, quienes orientaron respecto a la reforma a la Ley del Trabajo en cuanto al reparto de utilidades.
“Hoy deben entender los empresarios que la fuerza de trabajo es profesional, que si cumplen con las demandas, que si son responsables, esa riqueza es la que deben de compartir. Hoy con la eliminación del outsourcing las prestaciones deben mejorar para los trabajadores y eso es lo que se les debe informar”.
