Gerardo Santillán

Personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico de Apizaco (ITA) se reunió este lunes, alrededor de las 11:00 horas, frente al Gimnasio-Auditorio de la institución, con el propósito de realizar una manifestación pacífica y expresar diversas inconformidades que, de acuerdo con su representación sindical, han sido planteadas previamente ante la Dirección mediante oficios y gestiones institucionales.

Durante el encuentro, los participantes se concentraron frente a una lona denominada “Manifiesto Informativo”, en la que fueron expuestos distintos asuntos relacionados con las condiciones laborales, administrativas, académicas, de infraestructura y seguridad que, desde la perspectiva de los trabajadores, requieren atención y respuesta por parte de las autoridades.

El Dr. Antonio Solís Lima, delegado sindical de la D-V-111 de la Sección 61 del SNTE, representación que —según informó— agrupa a aproximadamente 280 trabajadores, señaló que las inconformidades presentadas no surgieron a partir de la manifestación de este lunes, sino que han sido objeto de solicitudes, oficios y gestiones realizadas previamente ante diferentes instancias.

Solicitan aclaraciones sobre suspensión de actividades por varicela…

Uno de los principales asuntos expuestos corresponde a la suspensión de actividades presenciales registrada a principios de septiembre, después de reportarse un brote de varicela en la institución.

De acuerdo con la representación sindical, a partir del dos de septiembre docentes, estudiantes y personal administrativo tuvieron que desarrollar temporalmente sus actividades a distancia.

Solís Lima manifestó que posteriormente solicitó formalmente a la Dirección del Instituto las evidencias, dictámenes y documentación que sustentaron la determinación de suspender las actividades presenciales.

Según señaló el delegado sindical, hasta este momento dicha solicitud no ha recibido una respuesta que permita a la representación conocer plenamente los elementos que motivaron aquella determinación, por lo que solicitaron que el asunto sea aclarado documentalmente.

La petición sindical, precisó, no pretende minimizar la importancia de adoptar medidas sanitarias ante posibles riesgos para la comunidad, sino conocer los elementos técnicos y administrativos utilizados para tomar una decisión que afectó temporalmente las actividades del plantel.

Reclaman respuesta a oficios sindicales y de trabajadores…

Otro de los principales reclamos se refiere a la falta de respuesta que, según la Delegación D-V-111, existe respecto de diversos oficios sindicales y solicitudes individuales presentadas por trabajadores.

Solís Lima explicó que esas peticiones se han realizado por escrito invocando, entre otros fundamentos, el artículo 8 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, relativo al derecho de petición.

La representación sindical informó asimismo que ha acudido a organismos de derechos humanos estatal y nacional para plantear esta situación y solicitar intervención institucional.

El delegado manifestó que su principal demanda en este punto es que las peticiones formuladas mediante los conductos establecidos sean recibidas, analizadas y respondidas formalmente.

Seguridad e higiene, entre las principales demandas…

Durante la concentración también se abordó la situación de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. La Delegación D-V-111 señaló que ha solicitado reiteradamente su formalización y funcionamiento con el objetivo de identificar riesgos, prevenir accidentes y mejorar las condiciones de seguridad para trabajadores y estudiantes.

De acuerdo con Solís Lima, la institución ha sido objeto de inspecciones laborales por la STPS, y la organización sindical considera necesario que se atiendan las observaciones correspondientes y se fortalezca la participación de los trabajadores en materia preventiva.

Los manifestantes también expusieron inquietudes relacionadas con vialidad interna, señalización, estacionamientos y condiciones de determinados espacios del plantel.

Piden transparencia en convocatorias, interinatos y contrataciones…

 

Otro de los puntos centrales fue la transparencia en los procedimientos relacionados con plazas y contrataciones.

El delegado sindical señaló que existe inconformidad entre algunos participantes de convocatorias debido a la forma en que se comunican los resultados de determinados procesos.

Por ello, la representación sindical solicitó la publicación y transparencia de los resultados de las convocatorias de plazas, respetando las disposiciones aplicables en materia de protección de datos personales.

También solicitó que la asignación de interinatos y contrataciones mediante prestación de servicios por honorarios se lleve a cabo con procedimientos claros, criterios previamente establecidos y conforme a la normatividad correspondiente.

Según la representación sindical, contar con reglas transparentes permitiría brindar mayor certeza a quienes buscan acceder a una oportunidad laboral dentro de la institución.

Solicitan mayor claridad en la rendición de cuentas…

Los trabajadores participantes plantearon además la necesidad de contar con mayor información respecto de la administración de los recursos que recibe el Instituto.

La representación sindical solicitó la presentación de un informe real de rendición de cuentas que permita conocer con mayor claridad el destino y aplicación de los recursos institucionales, particularmente aquellos provenientes de ingresos propios. En este contexto, también cuestionaron los incrementos que, según señalaron, se han presentado periódicamente en conceptos como inscripciones, cursos de verano e idiomas.

El planteamiento de los trabajadores es que cualquier modificación en estos conceptos sea acompañada por información que permita conocer las razones que la originan y el destino de los recursos recaudados.

Infraestructura, laboratorios e internet…

Durante la manifestación también se hicieron señalamientos respecto del mantenimiento de edificios, laboratorios, vehículos institucionales y servicios tecnológicos. Los trabajadores solicitaron un plan integral de mantenimiento de edificios y laboratorios, así como mejores condiciones de conectividad dentro del plantel.

Según la representación sindical, las fallas del servicio de internet en oficinas, cubículos, salones y laboratorios afectan actividades administrativas y académicas.

También solicitaron información respecto de la suspensión de la obra correspondiente al Laboratorio de Semiconductores, al considerar que se trata de infraestructura relevante para el desarrollo académico y tecnológico de la institución.

Expresan    preocupación    por    las    condiciones    de trabajadores subrogados

La situación de trabajadores pertenecientes a empresas que prestan servicios de vigilancia, limpieza y jardinería fue otro de los asuntos abordados.

De acuerdo con el delegado sindical, han recibido reportes relacionados con pagos tardíos, prestaciones laborales, cargas de trabajo y falta de ropa, herramientas o equipo adecuado para determinadas actividades.

La representación sindical señaló que, aun cuando estos trabajadores dependan jurídicamente de empresas prestadoras de servicios, considera importante que la institución supervise que los contratos respectivos se cumplan y que las personas que diariamente trabajan dentro del campus lo hagan en condiciones adecuadas.

Cuestionan rotación de personal y señalan presunto hostigamiento laboral…

Entre las inconformidades también se encuentra la elevada rotación de personal docente y administrativo que está afectando la efectividad de todos los procesos internos del Instituto.

Los trabajadores solicitaron que los cambios de adscripción cuenten con una justificación administrativa y que se eviten movimientos que consideren arbitrarios o que pudieran afectar la continuidad de los procesos institucionales.

Asimismo, la representación sindical manifestó haber recibido señalamientos de trabajadores que aseguran sentirse sujetos a situaciones que consideran hostigamiento laboral.

En este punto, los representantes solicitaron que cualquier procedimiento o responsabilidad administrativa sea atendido conforme a la normatividad, garantizando los derechos de las personas involucradas.

Autonomía sindical…

La Delegación D-V-111 también expresó preocupación por lo que considera una posible afectación a su autonomía sindical.

Solís Lima señaló que integrantes de la estructura sindical D-V-111 han sido incorporados a responsabilidades administrativas y manifestó que esta situación está generando tensiones internas entre la función sindical y la estructura directiva.

La representación sostuvo que debe existir cooperación entre sindicato y administración, pero también una separación suficiente que permita a la organización de trabajadores desempeñar sus funciones representativas con independencia.

Solicitan relevo en la Dirección del ITA…

Después de exponer estas inconformidades, trabajadores participantes en la manifestación y su representación sindical solicitaron un relevo en la Dirección del Instituto Tecnológico de Apizaco.

En el manifiesto colocado en el Gimnasio-Auditorio solicitaron la dimisión de la Dra. Yesica Imelda Saavedra Benítez, titular de la Dirección, argumentando que consideran necesario iniciar una nueva etapa administrativa ante las inconformidades acumuladas y el tiempo transcurrido de la actual gestión.

La solicitud de dimisión constituye la postura expresada por los trabajadores y la representación sindical participantes en la concentración, y corresponderá a las autoridades competentes determinar lo conducente conforme a sus atribuciones y a la normatividad aplicable.

Piden intervención del TecNM, del Gobierno estatal y de la Sección 61 del SNTE…

Los trabajadores solicitaron particularmente la intervención del Mtro. Ramón Jiménez López, director general del Tecnológico Nacional de México, para que conozca directamente la problemática planteada por la comunidad laboral del campus Apizaco.

Asimismo, hicieron un llamado a la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar Cisneros, para que contribuya institucionalmente a generar condiciones de diálogo y atención a las demandas planteadas por la comunidad laboral.

De igual manera, la Delegación D-V-111 solicitó la intervención y acompañamiento del secretario general de la Sección 61 del SNTE, Ing. Armando Ávalos Arceo, para que, en el ámbito de la representación sindical, apoye las gestiones necesarias para solicitar una audiencia con el director general del Tecnológico Nacional de México.

La representación sindical señaló que el propósito de dicha audiencia sería exponer directamente los antecedentes, documentación y evidencias que, según afirma, respaldan cada una de las inconformidades plasmadas en las mantas colocadas dentro del Instituto Tecnológico de Apizaco, y establecer un canal institucional para su revisión y atención.

De acuerdo con los trabajadores, la intención es que las autoridades y la representación sindical de nivel seccional conozcan de primera mano los planteamientos y puedan contribuir a generar una mesa de diálogo que permita revisar las demandas mediante los cauces institucionales correspondientes.

A las puertas de su 51 aniversario…

La movilización ocurre a pocos días de que el Instituto Tecnológico de Apizaco conmemore 51 años de existencia.

Los trabajadores señalaron que precisamente por la relevancia histórica y social del ITA buscan que las inconformidades sean escuchadas y atendidas, con el propósito de fortalecer una institución que durante más de cinco décadas ha formado profesionistas y contribuido al desarrollo educativo, tecnológico y productivo de Tlaxcala y del país.

La manifestación se desarrolló bajo un llamado a mantener las acciones por las vías pacíficas e institucionales, y los participantes reiteraron que su objetivo es obtener respuestas, generar condiciones de diálogo y propiciar mejoras dentro de la institución.