Redacción
En contacto directo con la gente a través de asambleas informativas, la senadora Ana Lilia Rivera Rivera explicó los beneficios de la reforma constitucional al artículo 123, que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México, y la cual se implementará de manera gradual entre 2026 y 2030, garantizando plenamente el salario y las prestaciones de las y los trabajadores.
Al explicar los alcances de la reforma, Rivera Rivera subrayó que Tlaxcala será uno de los estados directamente beneficiados, ya que miles de personas trabajan en la industria manufacturera, automotriz, textil, el comercio y los servicios, sectores donde las jornadas extensas y los traslados diarios generan desgaste físico y emocional. “Reducir la jornada significa más tiempo para la familia, el descanso y la salud, sin perder ingresos”, afirmó.
La senadora explicó que la reforma establece que por cada seis días de trabajo se deberá disfrutar, al menos, un día de descanso con goce de sueldo íntegro, lo que brinda certeza jurídica a las y los trabajadores y evita cualquier afectación salarial. Añadió que esta medida contribuye a disminuir el estrés laboral, los accidentes de trabajo y los padecimientos asociados a jornadas prolongadas.
En el ámbito económico, destacó que una jornada más corta, acompañada de una mejor organización del trabajo, puede elevar la productividad y reducir el ausentismo y la rotación laboral, lo que representa una ventaja para las empresas asentadas en Tlaxcala, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas que son el principal motor del empleo en la entidad.
Rivera Rivera refirió que la aplicación gradual de la reforma permitirá a los centros laborales adaptarse con planeación y diálogo, incorporando capacitación e innovación sin afectar la estabilidad económica. “Es una transición responsable que beneficia tanto a trabajadores como a empleadores”, sostuvo.
La legisladora informó que mantendrá contacto directo con la población tlaxcalteca a través de asambleas informativas en distintos municipios, donde explicará de manera clara los beneficios de la jornada de 40 horas y escuchará las inquietudes de las y los trabajadores. “La transformación del mundo laboral debe construirse con la gente, en territorio y con información”, concluyó.
