Gerardo Santillán
A horas prácticamente de haber abierto la Plaza China en la ciudad de Tlaxcala el pasado 23 de junio, siete trabajadores fueron dados de baja al revelar públicamente abusos y malos tratos por parte de los directivos, por lo que se organizaron y presentaron una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
Fue el 26 de junio que se presentaron en las instalaciones del organismo autónomo para quejarse de la grave situación de arbitrariedad laboral que se vive en ese establecimiento, ubicado en Plaza Inn a un costado del Estadio Tlahuicole, donde hay jornadas extenuantes de trabajo, no hay descansos o se asignan actividades para las que no fueron contratadas las personas, además de tratos altaneros y discriminatorios.
La CEDH informó que, a través del área correspondiente, se les brindó la atención y se les explicó que al tratarse de una entidad privada, la institución estaba imposibilitada en intervenir directamente; sin embargo, les brindó asesoría jurídica para actuar mediante los canales correspondientes.
Fue así que los extrabajadores debieron presentar su denuncia por despido injustificado y abusos ante el Centro de Conciliación Laboral y, en su caso, ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado (TCyA), instancias competentes para hacer una inspección y lograr una resolución.
La Plaza China es impulsada por un consorcio de inversores asiáticos que ofertan mercancía de origen chino, tales como herramientas, enseres, productos de belleza, artículos para el hogar y dispositivos electrónicos, juguetes, peluches y otras opciones, con costos accesibles, pero con calidad harto cuestionable.
